Fiala (ODS): Budoucí jednání by se neměla omezovat jen na Brexit

22.02.2017 22:24 | Zprávy

Komentář předsedy ODS Petra Fialy ke schůzce pana premiéra s předsedy parlamentních stran k otázce Brexitu

Fiala (ODS): Budoucí jednání by se neměla omezovat jen na Brexit
Foto: Hans Štembera
Popisek: Petr Fiala

Jsem rád, že premiér Bohuslav Sobotka dnes na můj návrh uspořádal setkání předsedů parlamentních stran k české pozici při jednání o dopadech Brexitu. Jak ODS už dlouho tvrdí, silní navenek budeme jen tak, jak budeme doma jednotní. I budoucí jednání by se neměla omezovat jen na Brexit, je potřeba řešit i budoucnost EU. Naše strana v rámci reforem navrhuje otevření smluv EU s ohledem na čtyři oblasti: dojednání trvalé výjimky pro přijetí eura, výjimku v oblasti migrační a azylové politiky, posílení role národních parlamentů a tzv. flexibilní integraci.

Dnešní schůzkou a přijetím společného komuniké konzultace nekončí. Dohodli jsme se na tom, že již probíhající pracovní jednání budou povýšena na politickou úroveň, např. na úroveň místopředsedů stran. Pokud bude naděje na shodu, uskuteční se také ještě před summitem v Římě další schůzka předsedů stran.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: PV

Mgr. et Mgr. Jakub Michálek byl položen dotaz

Zajímalo by mě, s kým byste případně šli do koalice?

Protože teď všechny vaše koaliční partnery dost ostře kritizujte. Hlavně STAN a ODS. Zajímá mě, zda jsou pro vás přijatelní jako koaliční partneři? Protože jestli ne, tak s kým jiným byste do koalice šli? Nebo jste usoudili, že bude jen opoziční stranou, jako třeba SPD, které to evidentně vyhovuje?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Canov (STAN): Benefity zachráněny!

12:06 Canov (STAN): Benefity zachráněny!

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k zachování nezdaněných zaměstnaneckých benefitů