Od pátku 1. února 2019 bude fungovat jako samostatný zapsaný spolek s vlastní právní subjektivitou.
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, z. s. se tak po Moravskoslezském inovačním centru (MSIC) a společnosti MS Investice a Development (MSID) stává třetí organizací Moravskoslezského kraje zaměřenou na trh práce a přípravu lidských zdrojů.
„Úkolů pro MS Pakt zaměstnanosti, který v kraji funguje od roku 2011 jako spolek bez právní subjektivity, je už příliš mnoho. Proto je nezbytné, aby vystupoval jako samostatná organizace. Bude tak moci efektivněji přispívat k tomu, aby lidé byli lépe motivováni a připraveni na práci v perspektivních profesích s vyšší mzdou, aby neodcházeli z kraje. Chceme, aby práce dávala lidem jistotu a nebyli ohrožováni nezaměstnaností. Aby byli spokojenější i díky možnosti sladit povolání a soukromý život,“ uvedl Ivo Vondrák, hejtman Moravskoslezského kraje, který je spolu s městem Ostravou, Sdružením pro rozvoj MSK, Krajskou hospodářskou komorou MSK a Svazem průmyslu a dopravy ČR jedním ze signatářů nově vzniklého paktu.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
