Během třídenní Akademie bude zhruba třicet političek a manažerek kampaní každý rok trénovat komunikaci s médii, vedení volebních týmů nebo plánování strategie kampaní. Získané dovednosti si absolventky ověří také v praxi díky mentoringovému programu, který strana chystá. Během mentoringu budou absolventky Akademie stínovat zkušené politiky KDU-ČSL při každodenní práci a získají tak lepší představu o práci politika.

„V Čechách se diskuse o podpoře žen v politice už dlouho točí jen v kruhu navrhování a zamítání kvót. Já jsem se rozhodla tento kruh rozevřít a přijít s novým inovativním řešením. Klíčem k více ženám v politice je podpora networkingu, dobrých vzájemných vztahů a inspirace a trénink dovedností pro volební klání. To jsou základní hodnoty naší Akademie,“ říká prezidentka Akademie, nezávislá senátorka, místopředsedkyně Senátu a ústavně nejvýše postavená žena v ČR Miluše Horská. „Dlouhodobě spolupracuji s KDU-ČSL a jako nezávislá senátorka chci dostávat do politiky více žen, které sdílejí podobné hodnoty,“ dodává Horská.

Plánování Akademie předcházel průzkum mezi členkami KDU-ČSL, který ukázal, že si většina členek přeje, aby KDU-ČSL přijala nějaké opatření pro podporu žen, ale že by to neměly být kvóty. Většina členek si přeje aktivity, které by umožnily lepší networking a prakticky členky vybavily pro volební kampaně, jako je mediální komunikace či strategické plánování kampaní. Inspirací pro přípravu Akademie byla americká Women’s Campaign School nebo irská iniciativa Women for Election. Na základě průzkumu a zahraničních zkušeností vytvořil tým Miluše Horské vzdělávací curriculum, které bude připravovat na specifické výzvy, kterým ženy v politice a ve volebních kampaních čelí.