Nesouhlasím s podobou nového zákoníku práce, který prezident Pavel podepsal! Konkrétně mi vadí dvě věci. Zvýší se počet přesčasů našich lékařů zhruba na dvojnásobek a ztíží se i podmínky pro dohody o provedení práce. Tak, že je zaměstnavatelé brzy ani nebudou chtít uzavírat. Proč?

Podle současných pravidel je možné uzavřít dohodu o provedení práce (DPP) u více zaměstnavatelů a pokud nepřesáhne v součtu 300 hodin za rok a 10 tisíc korun výdělku měsíčně u jednoho zaměstnavatele, neplatí se žádné odvody na sociálním a zdravotním pojištění. Platí se jen 15% srážková daň. Sloužit má hlavně studentům, seniorům, nebo maminkám jako vhodná forma přivýdělku.

Vzhledem k vysokému zdanění práce v běžných úvazcích a neexistenci limitů pro počet uzavřených dohod, se ale staly dírou v systému. Ročně se na dohodách, ze kterých nejdou státu žádné odvody, vyplatí zhruba 50 miliard korun.