Ledy se konečně hýbou i v kauze TEMPUS!
Před více jak rokem mě někteří krajští politici a vedení ZZS kraje Vysočina nařkli ze šíření poplašné zprávy a hrozili mi trestním oznámením. Politická reprezentace tehdy hovořila o účelové politizaci před volbami a šíření dezinformací. Čím jsem si to zasloužila?
Na prosbu záchranářů jsem začala bojovat za jejich kultivované pracovní prostředí u nás na Vysočině. Postavila jsem se proti jejich šikaně ze strany nadřízených, kterou potvrdilo i Mapování pracovního klimatu se zaměřením na projevy neetického jednání od Mobbing Free Institutu. Bojovala jsem za funkční a spolehlivé defibrilátory, které nebudou o několik řádů poruchovější než přístroje ve zbytku ČR. Šikana a nefunkční přístroje trápily v té době záchranáře už více jak čtyři roky. Vzhledem k veřejné výzvě bývalého hejtmana kraje Schreka (ODS) jsem podala i trestní oznámení pro podezření z obecného ohrožení. Založila jsem petici za odvolání ředitelky, která vše kryla a zasadila jsem se o medializaci celého případu. Vystoupila jsem i na krajském zastupitelstvu, kde jsem varovala před poruchovými přístroji a jejich používáním. Marně.
V létě došlo k úmrtí muže v Humpolci poté, co selhal defibrilátor Tempus a záchranářka ho musela oživovat přístrojem od Hasičů. Teprve medializace tohoto případu vyústila v dobrovolnou rezignaci ředitelky ZZS Filové.
S velkým napětím jsem proto sledovala výběr nového ředitele a apelovala na vedení kraje, aby vybralo někoho solidního. Nyní vybrala rada kraje Vysočina do vedení ZZS doktora Víta Kaňkovského, uznávaného ortopeda se zkušenostmi s řízením Havlíčkobrodské nemocnice. Ten by měl převzít řízení Záchranky od začátku února. Jeho výběr ve mně zbudil mírný optimismus, protože ho pokládám za slušného člověka. Moc bych si přála, aby se mu podařilo urovnat napjaté vztahy na záchrance a vyřešit palčivou otázku poruchových Tempusů.
Dle mých informací totiž slíbená aktualizace software nepomohla a přístroje jsou stále poruchové. Personál od dodavatele, který aktualizaci prováděl, dokonce netušil, co by se prý mělo zlepšit. To je velký problém. Zdraví pacientů musí být na prvním místě! V Kanadě byly Tempusy staženy z trhu již v roce 2023!
Před novým ředitelem tedy stojí velká výzva. Měl by se obklopit lidmi, kteří nejsou zatížení minulostí a bezodkladně řešit nejen poruchové přístroje, ale i šikanu zdravotníků na základě analýzy Mobbing Free Institutu. Měl by se jednoznačně postavit za své zaměstnance a zamezit další bagatelizaci problému s Tempusy.
Jeho úkol nebude lehký. Mám informace, že šikana a nevhodné chování bují i v některých krajských nemocnicích a zdá se, že se jedná o systémový problém nikoliv nahodilý.
Vyzývám proto všechny, kteří mají negativní zkušenosti s šikanou a bossingem, aby mě kontaktovali.
Panu Kaňkovskému přeji hodně sil a štěstí. Pevně doufám, že náš zájem je stejný a že se s jeho nástupem podaří situace stabilizovat ku prospěchu všech. Moc bych si to přála!
Proto jsem mu poslala své blahopřání s prosbou, aby se co nejdříve po svém nástupu pokusil vše vyřešit a nabídla jsem také svoji pomoc. Ujistil mě, že se bude snažit.
Jeho kroky budu i nadále sledovat.
Slíbila jsem zdravotníkům, že se jim pokusím pomoct a své slovo plním! Udělám i nadále maximum, aby se celá záležitost zdárně vyřešila. Kvůli záchranářům i našim lidem (pacientům) na Vysočině.
Ing. Karolína Kubisková
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
