Rozmohl se nám tu takový nešvar… Asi je na místě malinká osvěta. Zaměstnanci ve zdravotnictví, tedy ti, co v první linii zachraňují zdraví a životy, mají nárok na mimořádné odměny. A tyto odměny mají být součástí mzdy.

Jenže někde si to vedení špatně vyložilo a odměny nedávají jako součást mzdy. Ale to pak porušují zákoník práce. Protože to, že je odměna poskytnuta jako složka mzdy nebo platu souvisí se zohledněním průměrného výdělku zaměstnance. A výše průměrného výdělku má zase například vliv na výši náhrady mzdy třeba za dovolenou a počítá se do důchodu. Čili zaměstnanci, kteří by měli být oceněni, jsou spíš tratní.

Apeluji tedy na zaměstnavatele! Nekraťte svým lidem mzdové a platové tarify. Zákoník práce se dodržuje a zaměstnanci si zaslouží férové podmínky.

Více v tiskové zprávě ZDE.

Jana Maláčová

• SOCDEM
• mimo zastupitelskou funkci

Sympatizovat Profil Položit dotaz Odpovědi Hodnotit Štítky

Psali jsme:

Nemáme vyhráno, varoval Blatný na tiskovce. Vedle stála Maláčová, která opět rozdávala

Ministryně Maláčová: Jak dlouho ještě budeme v Evropě chudí příbuzní?

Maláčová: Klaus neví, jaké je to žít pod 14 tisíc měsíčně

Ministryně Maláčová: Sociální služby musí vědět, že v tom nejsou samy

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.