Na tu upozorňuji a žádám o její nápravu písemnou interpelací. A o co jde? Z podpory jsou vyloučeni zaměstnanci, kteří jsou zároveň jednateli.
Toto „opatření“ považuji za vysoce diskriminační. Za tyto zaměstnance totiž podnikatelé platí odvody a zálohy na daň z příjmu jako za ostatní zaměstnance. Proč tedy mají být z podpory vyloučení?
Ministryně Maláčová to zdůvodňuje možným střetem zájmům, kdy pracovní smlouvu na obou stranách uzavírá stejná osoba, která je zároveň jednatelem i zaměstnancem. To ale vůbec nemusí být pravda. Co když má společnost více jednatelů a pracovní smlouvu s jednatelem podepsal jiný jednatel? Tuto situaci ještě ministryně ošetřila. Co mě ale zaráží, je fakt, že ministryně nebere v potaz judikaturu Ústavního soudu v této věci. Ten se ve svém judikátu sp. zn. III ÚS 669/17 vyjádřil k problematice střetů zájmu následovně:
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLbox PL na Seznam.cz + ParlamentníListy TV
sledujte PL na YouTube + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na GoogleZprávy + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na Facebooku
koronavirus
Více aktuálních informací týkajících se COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MZ ČR. Přehled hlavních dezinformací o COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MV ČR. Pro aktuální informace o COVID-19 můžete také volat na Informační linku ke koronaviru 1221. Ta je vhodná zejména pro seniory a osoby se sluchovým postižením.
Zcela jiné informace o COVID-19 poskytuje například Přehled mýtů o COVID-19 zpracovaný týmem Iniciativy 21, nebo přehled Covid z druhé strany zpacovaný studentskou iniciativou Změna Matrixu, nebo výstupy Sdružení mikrobiologů, imunologů a statistiků.
