Oživení výroby se projevuje také růstem mezd, který avizovali už na začátku letošního roku významní zaměstnavatelé v regionu, v čele s těmi největšími. Týká se to třeba Sokolovské uhelné, Witte Automotive Nejdek, sklárny Moser nebo Karlovarské krajské nemocnice. Ta přidala střednímu zdravotnickému personálu už vloni a přesto hospodařila po dlouhé době v kladných číslech. V letošním roce navýšila krajská nemocnice mzdy zdravotnickému personálu o další dvě procenta.

„Krize je pryč. Dnes a denně se setkávám s tím, že zakázek mají firmy dostatek nebo nadbytek. Dokonce jich mají tolik, že jim i přes nábor stále chybí zaměstnanci. Chybí jim nejen ti kvalifikovaní, ale už i ti nekvalifikovaní. Čistě teoreticky si myslím, že zaměstnavatelé budou nuceni začít soutěžit o pracovní sílu i cenou mzdy,“ odhaduje ředitel Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje Stanislav Kříž. K překvapivým výsledkům výrobců textilu poznamenal, že si navzdory silné konkurenci z Asie našli své segmenty trhu a bodují u odběratelů kvalitou a exkluzivitou zboží.

Daří se například karlovarské sklárně Moser. Vloni rozšířila výrobu, přijala dalších deset až patnáct zaměstnanců a zvýšila mzdy o 10 procent. „Letos a v dalších letech chceme platy zvyšovat vždy průměrně o 6 procent. Pro řemeslníky, kterých máme v klíčových profesích nedostatek, to může být ještě výraznější zvýšení,“ řekla personální ředitelka Moseru Světlana Hančová.