Je evidentní, že z některých oborů pracovní síla mizí. Ve větší míře jde například o taxikáře, servírky, kuchaře a další odvětví, kde je propad trhu veliký. Lidé se přesunuli do jiných kategorií jako skladník, manipulátor nebo řidič.
Společnost se mění a je otázkou, jestli ve chvíli, kdy služby ožijí, budou lidé se ochotni do těchto oborů vrátit. Pozice číšník a servírka byl poměrně četně studován v naší zemi a můžeme se ptát, zda při návratu sedmi milionů turistů do České republiky, a hlavně do Prahy, bude trh služeb schopen původní lidi nabrat zpět.
V každém případě by vláda měla trh práce uvolnit, neblokovat ho a pomoci tomu změnou zákoníku práce, který je v současné době naprosto zkostnatělý a přežilý. Ve chvíli, kdy chce firma zaměstnance propustit, má s tím problém, pokud na jeho straně nenastane nějaká chyba.
Zákoník práce je potřeba vrátit do vyvážené polohy, kdy nejen zaměstnanec, ale i zaměstnavatel mají možnost použít dvouměsíční výpovědní lhůtu, aby byl poměr ukončen.
Ing. Pavel Sehnal
- Praha bez chaosu
- zastupitel měst. části
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
FactChecking BETA
Faktická chyba ve zpravodajství? Pomozte nám ji opravit.
