Na 150 % se dalo pracovat snad jen v „Černých baronech“, anebo pokud se podaří naklonování jedince do dvou. No prostě dost těžká věc.
Zakouším to na vlastní kůži a těším se, až tato doba skončí. Po volbách do zastupitelstev krajů jsem se stala volbou zastupitelstva radní Pardubického kraje, do začátku prosince 2016 neuvolněnou. Doma ve své Obci Morašice u Litomyšle funguji stále ještě do konce listopadu jako uvolněná starostka, tedy práce na 100%. Skloubení obou prací je nevyhnutelné, ale naštěstí pouze dočasné. A jak to probíhá v praxi? Tři až čtyři dny v týdnu jsem na „obci“ a jeden až dva dny si beru dovolenou, abych mohla dobrým způsobem nastartovat práci jako radní v Pardubicích. Jak říkám, je to těžko realizovatelné, ale s vypětím sil dočasně zvládnutelné. Z Pardubic řeším po telefonu svou obec a naopak, z obce po telefonu a e-mailu řeším pardubické záležitosti.
Mgr. Hana Štěpánová, starostka obce Morašice u Litomyšle a radní Pardubického kraje pro regionální rozvoj, evropské fondy a inovace
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
