Pravdou však je, že za současné nízké mzdy ve stavebnictví prostě čeští občané pracovat nebudou. A upřímně, není se čemu divit. Pokud je práce fyzicky náročná, odpovědná a přitom finančně podhodnocená, domácí pracovní síla logicky hledá lepší alternativy.
Zahraniční pracovníci jsou pro firmy výhodní. Často přijmou nižší mzdu, bydlí na ubytovnách, jsou flexibilnější a méně vyjednávají o podmínkách. To ale není systémové řešení, pouze dlouhodobé udržování nízkých mezd a vykořisťování zahraniční pracovní síly.
Skutečné řešení je jednoduché. Zvýšit platy na úroveň, za kterou se dá důstojně žít. Jakmile bude stavebnictví finančně atraktivní, zájem o práci mezi Čechy se přirozeně zvýší. Trh práce reaguje na nabídku a poptávku a důstojná mzda je základ.
Ludvík Šulda, BBA
Psali jsme:
box PL na Seznam.cz + ParlamentníListy TV
sledujte PL na YouTube + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na GoogleZprávy + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na Facebooku
Váš názor? (Hlasovalo 0 čtenářů)
Jsou příčinou nedostatku českých zaměstnanců ve stavebnictví nízké mzdy?
Ukrajina (válka na Ukrajině)
Zprávy z bojiště jsou v reálném čase těžko ověřitelné, ať již pocházejí z jakékoliv strany konfliktu. Obě válčící strany z pochopitelných důvodů mohou vypouštět zcela, nebo částečně nepravdivé (zavádějící) informace.
Redakční obsah PL pojednávající o tomto konfliktu naleznete na této stránce.
