Osekáním manažerských pozic ušetří Česká pošta 500 milionů korun ročně

22.01.2022 7:34 | Tisková zpráva

Česká pošta pokračuje v hledání úspor ve vlastní personální struktuře. V souladu se schválenou strategií se zaměří na manažerské a úřednické posty.

 Osekáním manažerských pozic ušetří Česká pošta 500 milionů korun ročně
Foto: Archiv
Popisek: Česká pošta

Veškeré chystané kroky vedení standardně projedná se zástupci odborových organizací. „Postupně přecházíme na takový systém řízení, kde ve středním a vyšším managementu nebude potřeba současný počet vedoucích administrativních pracovníků. Rušení pozic se týká čistě úřednické, administrativní, centrálně řízené části firmy. Díky tomu dosáhneme na úsporu půl miliardy ročně,“ říká personální ředitel České pošty Ivan Feninec.

Státní podnik v tuto chvíli zaměstnává 27 tisíc zaměstnanců. K 1. 5. 2022 dojde dle plánu ke zrušení 669 pracovních pozic, zejména z útvarů marketingu, administrativně právních záležitostí, IT, financí nebo obchodu. Úspora na těchto pracovních pozicích bude 500 milionů korun ročně. Restrukturalizace manažerských a úřednických pozic a rušení jejich agend je dalším krokem k optimalizaci nákladů České pošty, který navazuje na předchozí optimalizaci v síti listovního doručování a na pobočkách.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva



Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Policie ČR: Celorepubliková soutěž dopravních policistů

11:14 Policie ČR: Celorepubliková soutěž dopravních policistů

Ve středu se v Holešově setkali ti nejlepší dopravní policisté z celé České republiky, aby společně …