„Za meziročním zvýšením zaměstnanosti je pokračující nárůst počtu zaměstnanců o 44,8 tisíce a podnikatelů bez zaměstnanců o 15,8 tisíce. Nárůst zaměstnanosti ve službách nejvíce ovlivnil velkoobchod a maloobchod," vysvětluje Marta Petráňová, vedoucí oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí ČSÚ.

Zaměstnanost

Průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, ve 3. čtvrtletí 2022 proti 2. čtvrtletí 2022 vzrostl o 28,8 tis. osob.

Počet pracujících ve věku 15 a více let meziročně vzrostl o 61,9 tis., tj. o 1,2% na 5 188,9 tis. Za tímto nárůstem stojí především přírůstek pracujících žen. Jejich počet je meziročně vyšší o 47,7 tis. Výrazně se zvýšil počet pracujících ve věku 45–64 let, jichž přibylo 65,5 tis. 

Vzrostl počet zaměstnanců o 44,8 tis. osob. Celkový počet podnikatelů (sebezaměstnaných) se zvýšil o 11,9 tis. Tento celkový nárůst jde na vrub zvýšení počtu podnikatelů bez zaměstnanců (pracujících na vlastní účet), a to o 15,8 tis. U počtu podnikatelů se zaměstnanci (zaměstnavatelů) a pomáhajících rodinných příslušníků výrazná změna nenastala.

Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých odvětvových sekcích byl podle předběžných údajů za 3. čtvrtletí 2022 v ČR rozdílný1). V primárním sektoru zemědělství, lesnictví a rybářství se počet pracujících meziročně významně nezměnil, vzrostl o 3,3 tis. na 131,1 tis. Rovněž v sekundárním sektoru průmyslu a stavebnictví ke změně v počtu zaměstnaných téměř nedošlo. Počet meziročně klesl o 7,0 tis. na 1 883,7 tis. Naproti tomu v terciárním sektoru služeb celková zaměstnanost stoupla o 58,7 tis. na 3 166,9 tis. V tomto sektoru se zvýšil zejména počet pracujících osob v sekci velkoobchod a maloobchod, opravy motorových vozidel o 22,6 tis., ve zdravotní a sociální péči o 15,0 tis. a v dopravě a skladování o 13,8 tis.