- Počet divizí se snižuje z devíti na sedm
- Zaměstnanci oddělení, jichž se změna týká, se včlení do jiných týmů
- Z oddělení IT se stává samostatná divize přímo podřízená generálnímu řediteli
Vedení O2 rozhodlo o výrazném zjednodušení struktury firmy. Cílem tohoto opatření je zeštíhlení organizační struktury a s tím spojené zrychlení rozhodovacích procesů. Díky novému uspořádání bude největší český telekomunikační operátor schopen rychleji reagovat na měnící se tržní podmínky a i nadále přinášet změny, které budou měnit celé odvětví.
Nově se mění počet divizí společnosti z devíti na sedm, přičemž zaměstnanci organizačních jednotek, jichž se změna týká, se včlení do jiných týmů.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
reklama
