Prostřednictvím projektu POVEZ mohou zaměstnavatelé získat finanční příspěvek na zvyšování odborných znalostí a dovedností svých zaměstnanců. Současně mohou dostat i příspěvek na mzdy vzdělávaných zaměstnanců po dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě. Do projektu se mohou zapojit i osoby samostatně výdělečně činné, a to jak se zaměstnanci, tak i bez nich.
Podpora je určena zájemcům, jejichž meziroční pokles tržeb nepřesáhne 15 %. O přiznání příspěvku a jeho výši rozhoduje konkrétní krajská pobočka ÚP ČR. Při posuzování žádostí bere mimo jiné v potaz, jestli poskytnutá podpora pomůže zlepšit situaci na konkrétním trhu práce, nebo zda bude mít vzdělání pozitivní dopad na podnik i samotného zaměstnance. Žadatel může v průměru čerpat maximálně 500 tis. Kč měsíčně. Celkem má ÚP ČR v rámci projektu k dispozici 1 mld. Kč.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.



