Úřad práce: Rekvalifikaci loni absolvovalo přes 8 tisíc lidí. Se změnou kvalifikace pomůže úřad i letos

20.01.2021 9:45 | Zprávy

Během uplynulého roku se 3 360 uchazečů a zájemců o zaměstnání zúčastnilo některého z široké nabídky zabezpečovaných rekvalifikačních kurzů, které hradil Úřad práce ČR. Dalších 4 709 lidí absolvovalo rekvalifikaci zvolenou.

Úřad práce: Rekvalifikaci loni absolvovalo přes 8 tisíc lidí. Se změnou kvalifikace pomůže úřad i letos
Foto: Hans Štembera
Popisek: Úřad práce

Nejčastěji realizovanou rekvalifikací byly v loňském roce kurzy zaměřené na získání řidičských průkazů vč. profesní způsobilosti (celkem 1 679), kurzy pro pracovníky v sociální oblasti (1 371) a kurzy základních počítačových dovedností (1 165). Pro změnu profese nebo další prohloubení znalostí se většinou rozhodují lidé s výučním listem, úplným středním vzděláním s maturitou a základním vzděláním. Z hlediska věku pak převažují účastníci nad 50 let. V roce 2020 poskytl ÚP ČR na rekvalifikace 71 058 tis. Kč. Částka zahrnuje i prostředky z Evropského sociálního fondu.

Změna nebo zvýšení stávající kvalifikace a celoživotní vzdělávání jsou jednou z cest, jak může člověk zvýšit své šance na získání zaměstnání.

„Platí to zejména v současné době, kdy se ukázalo, že některé profese, například v sociální oblasti nebo ve zdravotnictví či na poli informačních technologií, získávají na důležitosti. Úřad práce ČR je tím, kdo může zájemcům ve změně pomoci. Mimo jiné uhrazením ceny rekvalifikačních kurzů. Právě ty patří mezi nejvýznamnější nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a Úřad práce ČR se jejich prostřednictvím snaží podpořit sladění nabídky a poptávky na pracovním trhu,“ říká generální ředitel ÚP ČR Viktor Najmon.

Cílem rekvalifikačních kurzů je především odstranění bariér, které omezují určitou skupinu lidí ve vstupu na volný trh práce. Jednoduše řečeno – snahou ÚP ČR je umožnit lidem, kterým hrozí, že přijdou o práci, nebo už jsou nezaměstnaní, získání nové kvalifikace, a tím pádem i lepších vyhlídek na novou práci. Aby rekvalifikační kurzy skutečně plnily svůj účel, je třeba, nastavit jejich obsah i zaměření požadavkům dnešní doby a konkrétní situaci na pracovním trhu. ÚP ČR proto průběžně komunikuje se zaměstnavateli a místními samosprávami, monitoruje vývoj a potřeby trhu práce tak, aby nabídka rekvalifikací odrážela potřebu praxe.

Pro srovnání – od ledna do prosince 2019 prošlo rekvalifikačními kurzy 9 562 lidí. ÚP ČR na ně tehdy poskytl 94 758 tis. Kč. Důvodem meziročního poklesu počtu absolventů i vyplacených financí je především situace související s onemocněním COVID-19, kdy řada poskytovatelů rekvalifikací tyto činnosti dočasně utlumila. A zájem o kurzy byl nižší i ze strany uchazečů a zájemců o zaměstnání.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Mgr. Renáta Zajíčková byl položen dotaz

Zrušení školného.

Paní Zajíčková, nebylo by možné řešit školné podobným způsobem jako v USA? To znamená dvě základní roviny. Jednak na školné šetří dopředu rodiče a další příbuzní. S tím v podstatě počítám i já a na školné vnoučat šetřím již od jejich narození. A pokud není našetřeno, tak si student prostě bude muset...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Celní správa: Celníci překonali osm dveří a našli nelegální automaty

22:33 Celní správa: Celníci překonali osm dveří a našli nelegální automaty

Ostravští celníci v průběhu března provedli dvě významné kontrolní akce zaměřené na odhalování neleg…