Celkově dojde k nárůstu mzdových prostředků v roce 2018 o cca 90 mil. Kč a v roce 2019 o dalších 290 mil. Kč. Nejvíce budou zvýhodněny profese řidičů MHD, kde bude nárůst kolektivní výkonnostní odměny měsíčně z 10 % na 20 %.

„Dohoda je obrovským kompromisem obou smluvních stran. Věřím, že výsledek je dobrou zprávou pro naše zaměstnance, kteří nebudou nuceni odcházet v nejistotě za vyššími nabídkami, ale naopak ocení jistotu v zázemí stabilní společnosti. Celkově to pro DPP bude znamenat nárůst mzdových prostředků v roce 2018 o 4,8 % a v roce 2019 o 7,4 %,“ řekl Martin Gillar, generální ředitel a předseda představenstva DPP s tím, že navýšení mezd by navíc mohlo stabilizovat personální situaci řidičů pražské MHD.