Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. V 1. čtvrtletí roku 2016 se téměř ve všech zemích EU28 míra zaměstnanosti 20-64letých meziročně zvýšila. Ke stanovenému cíli členským zemím EU ovšem stále chybí v průměru 4,8 procentního bodu. Za poslední rok je to opakovaně, kdy byla zaměstnanost v České republice u mužů v tomto věku v rámci unie vůbec nejvyšší. Celková míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR stejně jako minulé období nejnižší úrovně.

Míra zaměstnanosti ve věku 20-64 let je v České republice již šestá nejvyšší v EU

Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20-64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. V 1. čtvrtletí 2016 v zemích EU28 dosahovala 70,2 procent. Míra zaměstnanosti mužů (75,9 %) stále převyšovala míru zaměstnanosti žen (64,6 %).

Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míry zaměstnanosti dlouhodobě dosahuje Švédsko (80,0). Naopak nejnižší míra zaměstnanosti je v Řecku (v 1. čtvrtletí 2016 pouze 55,1 %), kde je dokonce míra zaměstnanosti žen stále pod 50 procenty. Z posledních let si soustavně zvyšuje zaměstnanost Maďarsko, Litva, Česká republika i Slovensko. Meziročně nejvyšší nárůst zaměstnanosti zaznamenalo Maďarsko o 2,7 procentního bodu. V Lucembursku se jako jedné z mála zemí naopak zaměstnanost meziročně snížila, a to o 0,6 procentního bodu.

Průměrná úroveň zaměstnanosti v zemích EU28 v porovnání s minulým obdobím v 1. čtvrtletí 2016 mírně spadla. I tak si cílovou hranici 75 % udrželo stále celkem sedm států včetně České republiky (Švédsko, Německo, Spojené království, Dánsko, Nizozemsko, Česká republika a Estonsko). Na druhé straně je míra zaměstnanosti stále velmi nízká v jižních státech Evropské unie. Kromě Řecka se to týká hlavně Chorvatska, Itálie, Španělska, Rumunska a za 1. čtvrtletí i Bulharska, kde nepracuje více než třetina populace v tomto produktivním věku.