Kromě toho, že podle nové unijní směrnice budou muset zaměstnavatelé uvádět platové rozmezí již v pracovních inzerátech a nebudou se smět  ptát uchazečů na předchozí mzdy, nově by měli mít zaměstnanci právo znát úroveň svého platu vůči kolegům na podobných pozicích. Hromada dalších papírů pak čeká především na firmy s více než 250 zaměstnanci, které budou muset povinně pravidelně zveřejňovat údaje o rozdílech v odměňování. V případě, že kontrolní úřady zjistí nepřiměřené rozdíly, mohou iniciovat hloubkovou kontrolu. 

Proti tomuto návrhu se rezolutně jako první postavil Libor Vondráček, předseda Svobodných. „Svobodní jsou zásadně proti takovýmto zásahům do svobody podnikání a proti vytváření další byrokratické zátěže pro naše podnikatele, kteří kvůli naší i unijní přeregulovanosti a drahým energiím mohou jen těžko konkurovat okolnímu světu,“ uvedl Vondráček.