Jak jste se svěřil počátkem roku pro ParlamentníListy.cz, intenzivně pracujete na přípravě ucelených nabídek, které by přilákaly nové investory, jež mezitím oslovujete, a současně komunikujete s obchodními komorami různých států. Máte tak na stole již nějakou konkrétní nabídku? A na co při vyjednáváních nejčastěji narážíte?

Ano, je to přesně tak. Mohu konstatovat, že jsme podstatně zvýšili intenzitu prezentace možností, které Bruntál nabízí potenciálním investorům, takže výčet aktivit doplním ještě o konference investičních příležitostí, kde se taktéž snažíme zaujímat a hlavně navazovat kontakty. Co se týče nabídek, odpovídám ano, jednu konkrétní na stole máme. Vše je stále ve fázi vyjednávání, takže podrobnosti v tuto chvíli prozradit nemohu, ale věřím, že v následujících týdnech tak budu moci učinit. A na co narážíme? Aktuálně je to potřeba kompletně přichystaného pozemku v nejvyšším stupni připravenosti, plně vyhovujícího z dopravního a logistického hlediska. Je tomu tak proto, že se snažíme vyhovět konkrétnímu zájemci, který má přesně vyspecifikované požadavky a potřebuje jednat rychle.

Kolik nových pracovních míst by podle vás mohlo vzniknout? Případně jaký je váš cíl?

Mluvíme prozatím o sto padesáti zcela nových pracovních místech s předpokladem dalšího nárůstu. Žádný přesný cíl nemám, vítáme každé nové jednotlivé pracovní místo, ale věřím, že se na našem městě znatelně pozitivně odrazí nárůst počtu pracovních příležitostí v řádu stovek. Současně s nasměrováním aktivit vstříc možným investorům se proto snažíme sami hledat možnosti, jak uplatnit lidi bez práce, zejména ty dlouhodobě nezaměstnané s nízkou kvalifikací.

Počátkem října odstartovaly ve městě tříměsíční přípravné kurzy, v nichž se budou lidé učit vykonávat základní pomocné práce. Pro kolik lidí jsou určeny a kolik z oslovených již možnost zapojit se do kurzů odmítlo, což by potvrdilo i vaši domněnku, že ani vyřazení z úřadu práce nemusí být pro nezaměstnané motivací začlenit se do pracovního života?