Podle údajů Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) novinka pomohla členům odborů ušetřit už 4,3 milionu korun. Největší odborová centrála v zemi ji propaguje jako reakci na "asociální reformy vlády, které rapidně zhoršují životní úroveň zaměstnanců".
Bonus 500 Kč
Velký zájem překvapil vedení odborů i firmu, která pro ně portál zajišťuje. "Věřila jsem, že projekt bude úspěšný. Tak rychlý nárůst členů jsem ale nečekala," uvedla místopředsedkyně odborů ČMKOS Radka Sokolová. "Rozšiřujeme kapacity, abychom byli schopni poptávku po členství v programu Odbory Plus pokrýt," přiznal Jiří Paták ze společnosti chytryhonza.cz zajišťující technickou podporu programu.
"V současnosti je pro nás prioritou všechny žadatele zaregistrovat, vydat jim členskou kartu s bonusem 500 korun a odbavit jejich žádosti o výhody již uveřejněné na portálu www.odboryplus.cz. Nová partnerství máme v plánu navazovat v příštích týdnech," vypočetl Paták.
Smyslem programu Odbory Plus je podle ČMKOS kolektivně vyjednat pro odboráře výhodnější podmínky napříč celým spektrem obchodních odvětví. Program pracuje na principu "čím více registrovaných = tím nižší ceny, lepší výhody a vyšší úspory".
Každý registrovaný člen navíc získává členskou kartu s bonusem 500 Kč, která ho opravňuje čerpat mnoho výhod, bonusů a slev. Projektu se v jeho počáteční fázi podařilo vyjednat pro odboráře výhodnější podmínky u firem jako České dráhy, Benzina nebo Equa bank. Potenciální zájem ale má podle ČMKOS další zhruba třicítka společností.
Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: joh
