„Co si asi tak někteří zaměstnavatelé a hospodářská komora představují? Že by zrušení zákoníku práce, žádnou minimální mzdu, výpověď bez udání důvodu a podobně?“ otázal se následně Středula. Podle něj to však není 21. století a nemá to nic společného se sociální zodpovědností.

„A k tomu kousek z textu přiložené zprávy: ‚Současná vláda za své volební období neustále ztěžuje podmínky pro podnikání. Příkladem je schválené omezení prodejní doby o sedmi státních svátcích, plánované další zvýšení minimální mzdy či zrušení karenční doby,‘ uvedl Dlouhý,“ ocitoval Středula a dodal, že je rád, že vláda Bohuslava Sobotky (ČSSD) takové kroky připravuje. „Důstojnost v zaměstnání je nutné nastolit, a to co nejdříve,“ uzavřel.

Původní text ZDE.