Tři čtvrtiny lidí si myslí, že u nás dochází k diskriminaci na trhu práce. Nejčastěji kvůli věku

18.11.2014 12:52 | Zprávy
autor: dkr

Většina lidí v Česku si myslí, že na trhu práce dochází k diskriminaci. Z průzkumu STEM vyplynulo, že jako nejčastější důvod uvádí věk. Přestože je to vysoké číslo, je prý tento podíl, tedy 72 procent, nejnižší za posledních deset let, kdy toto téma v zrcadle mínění veřejnosti STEM sleduje.

Tři čtvrtiny lidí si myslí, že u nás dochází k diskriminaci na trhu práce. Nejčastěji kvůli věku
Foto: Daniela Černá
Popisek: Setkání s prezidentem v Krnově

Výrazná většina občanů ČR (73 %) se domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci určitých skupin obyvatel. K diskriminaci v zaměstnání dochází podle názoru lidí nejčastěji kvůli věku. Časté je ale také znevýhodňování kvůli zdravotnímu postižení nebo těhotenství či mateřství.

Jednoznačná většina dotázaných občanů (85 %) tvrdí, že v zaměstnání dochází k diskriminaci na základě věku. Tři čtvrtiny lidí se domnívají, že diskriminujícím faktorem na trhu práce je velmi nebo poměrně často také zdravotní stav či postižení.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Mgr. Petr Macinka byl položen dotaz

Proč vás lidi volili?

Sám tvrdíte, že proto, že chtěli změnu. Ale myslíte, že chtěli sledovat, jak hlavní, co se řeší je Turek a jeho nominace na ministra? Proč proboha místo něj nenavrhnete někoho jiného? Kandidoval do sněmovny, chtěl být tedy poslanec, což je, tak o co tu běží? O blaho lidí určitě ne.

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Putin není Hitler. Jak to evropští politici zmatenému publiku vysvětlí?

18:12 Putin není Hitler. Jak to evropští politici zmatenému publiku vysvětlí?

POHLED IVANA HOFFMANA Domlouvá se konec ukrajinské války, Evropa potupně sedí doma. Ta Evropa, která…