Jeho adresátem je hejtman zlínského kraje Jiří Čunek, krajští zastupitelé i členové krajského zdravotního výboru. Podle textu dopisu nemocnice čelí „výrazné personální destabilizaci“.

„Následkem nedostatku sester a pomocného personálu se uzavírají oddělení, zbývající personál je přetížen jak spoustou přesčasové práce, tak obrovským pracovním tempem,“ uvádí autoři dopisu.

V září sice odboráři začali s vedením jednat o kolektivní smlouvě. „Bohužel vůle dohodnout se je ze strany vedení nemocnice minimální. Jednání vedení je velmi direktivní a k ústupkům jsme nuceni pouze my,“ stěžují si pisatelky.

• Otevřený dopis k dispozici zde

V nemocnici se podle nich prohlubuje „personální krize a špatná nálada“ i kvůli novému mzdovému řádu, „který ještě v půlce ledna nebyl zveřejněn“. Samotná mzdová politika je nejasná, stěžují si odborářky. „Ani po roce od vydání první verze mzdového řádu, jehož součástí je katalog prací a tarifní tabulka mezd, nejsou zaměstnanci seznámeni, do jaké tarifní třídy jsou zařazeni,“ píší v dopise.