V praxi to vpadá tak, že zaměstnanci dostanou v praxi stravenky v hodnotě např. 90 Kč, za které si mohou koupit jídlo v restauracích nebo v obchodech a zaměstnavatel jim část této hodnoty proplácí, např. v mé bývalé práci to bylo padesát procent. Tenhle systém je běžný ve většině zemí Evropy, a pro zaměstnavatele je daňově zvýhodněný.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
,,Chceme lépe porozumět tomu, jak se lidé v Česku skutečně hýbou"
,,Chceme lépe porozumět tomu, jak se lidé v Česku skutečně hýbou" (vaše slova) - to jako jak přesně? A napadlo vás, že se spousta lidí tolik nehýbe ne že by nechtěla, ale že na to prostě nemá čas? Netvrdím, že všichni, ale dost takových je. A co uděláte s tím? Jak chcete lidem zajistit víc času, kdy...
Jinde na netu:
Další články z rubriky
13:57 Petr Hampl: Co budeme chtít a potřebovat od politického systému
Co je cílem politického systému? Odpověď samozřejmě závisí na tom, co myslíme politickým systémem.
Divoká karta
- mimo zastupitelskou funkci
