• důslednou evidenci absencí poslanců a senátorů společně s důvody absence na jednání a hlasování
• tuto evidenci zveřejňovat na webových stránkách těchto institucí
• určit maximální počet absencí za určité období (pokud není důvodem jednání v rámci pracovní náplně poslance nebo senátora)
• určit sankce za vysokou absenci na jednáních a hlasováních

K této petici nás vede především to, že poslanci a senátoři jsou v podstatě skrz daně našimi zaměstnanci a je v našem zájmu dodržování pracovní morálky. Nelíbí se nám, že zatímco běžný zaměstnanec nesmí mít bezdůvodnou absenci ve svém zaměstnání, poslanci a senátoři své pozice zneužívají ve svůj prospěch. Nemocný zaměstnanec dostává nižší mzdu během své nemoci, poslanec nebo senátor neomluvením své absence v době své nemoci pobírá mzdu v plném rozsahu. Stejně tak dovolenou má zaměstnanec omezenou zákoníkem práce nebo kolektivní smlouvou organizace, poslanci a senátoři ji mají v podstatě kdykoliv.

Děkujeme.

Za petiční výbor:
Stanislav Pecka, Škorna 1224, 389 01 Vodňany
Věra Hronková, tř. Přátelství 2367, 397 01 Písek

Zastupovat petiční výbor při jednání se státními orgány je oprávněn:
kterýkoliv člen petičního výboru (klauzule vyžadovaná §5, písm. 1 zák. č. 85/1990 Sb.)

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.