V desáté kapitole Prolomení hradeb se zabývám tím, jaké poměry panují mezi korporátními a politickými elitami. Ukazuji tam, že o úspěchu a neúspěchu zpravidla rozhodují úplně jiné věci než pracovní výsledky. Kdo se chce dostat až na vrchol, ten musí:

•     Zastávat správné názory. Přesně takové, jaké se od něj očekávají.
•     Vytvářet skvělé prezentace a přesvědčivě odůvodnit cokoliv.
•     Chápat, kteří lidé mají v organizaci moc a udržovat s nimi skvělé vztahy.
•     Všimnout si každé změny, a okamžitě reagovat: změnit názory, vyměnit přátele nebo cokoliv jiného.

Když zvládnete tohle, potom klidně můžete způsobit debakl, a stejně vás povýší.

To platí tím více, čím vyšší máte postavení v byrokratické organizaci. Zatímco od těch dole se chce opravdu hodně práce a poměrně snadno mohou být vyhozeni, pro vysoké manažery platí úplně jiná pravidla.