Asi všichni souhlasíme s tím, že manažer pracuje lépe, když je dobře zaplacen mateřskou firmou. Má vyšší motivaci, je loajálnější, nepokukuje tolik po přivýdělku jinde. Firmě to prospívá, analýza nákladů a výnosů dopadá jednoznačně. Přesně z těchto důvodů by měli být lépe placeni poslanci. Jsou vlastně manažery demokracie, a čím méně jsou nuceni pokukovat po přivýdělku mimo ni, tím se demokracii daří lépe.

Slovo „nuceni“ používám zcela záměrně, protože mnoho poslanců jde za současných podmínek po zvolení s platem dolů, a to hodně. Propad si pak logicky kompenzují. Nemám teď na mysli nejrůznější malé domů, ale normální práci. Stačí se podívat na majetková přiznání členů sněmovny, kolik z nich si drží lékařské či advokátní praxe a jiné v uvozovkách vedlejšáky.

Osobně bych byl radši, kdyby se mohli při zachování životního standardu stoprocentně soustředit na práci, na kterou si je ve volbách najímáme – na tvorbu zákonů, kontrolu vládní moci a tak dále.