Tento na pohled vynikající výsledek však skýtá mnohé složitější konsekvence, spojené například s tlakem na mzdový růst, obsazení více než 135 000 tisíc otevřených, ale nenaplněných pracovních, či ostatně i to, jak motivovat více než 360 000 uchazečů o zaměstnání a umožnit jim vstup na trh práce.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
