Na co tato skutečnost poukazuje? Určitě minimálně na dvě věci. Za prvé ta zřejmější. Španělská ekonomika je v recesi. Letos OECD očekává pokles o 1,6 %. Příští rok o 0,8 %. Nicméně takový pokles ekonomické aktivity (který byť je velmi nepříjemný, není nijak katastrofický), nemůže být sám o sobě příčinou tak vysoké nezaměstnanosti.

Hlavní příčinou zástupu nezaměstnaných je druhá příčina, nevhodná pracovní legislativa. Ve Španělsku je velmi obtížné propustit zaměstnance. Různé druhy částečných úvazků lze využívat jen omezeně. Jaké je pak rozhodnutí zaměstnavatele o přijetí nové pracovní síly v době tak nejistého vývoje? Zcela jednoznačné: téměř za žádnou cenu nepřijímat nové zaměstnance, protože jejich propouštění je velice obtížné.