Není to pravda! Neuplyne totiž jediný měsíc, který by na ministerstvo životního prostředí nepřinesl nové personální a organizační změny. Jednou z posledních změn je vytvoření míst sekčních ředitelů. Doposud zastávali funkci ředitelů sekcí jednotliví náměstci. Šest sekcí, pět náměstků a jeden ministr. Podle nejnovějších změn se nám tedy vedení ministerstva může rozrůst o dalších šest vysoko postavených státních úředníků.

Podíváme-li se na aktuální obsazení nově zřízených postů sekčních ředitelů, zjistíme, že pouze v několika případech byly obsazeny novými lidmi. Někteří dosavadní náměstci (např. Tomáš Tesař za TOP09) si ponechali obě funkce. Možná doufají, že tak v posledním roce svého působení na MŽP dosáhnou dvojnásobného zvýšení svých statisícových měsíčních platů.

Zavedení míst sekčních ředitelů do organizační struktury MŽP je krok správným směrem. Jakýkoli státní úřad by měl být řízen odborníky. A odborně kvalifikovaní úředníci na pozicích sekčních ředitelů by mohli být garancí kontinuity skutečně odborného fungování jednotlivých sekcí MŽP při častých politických změnách vedení resortu. Proto bychom měli pozorně sledovat, jakými lidmi ministr Chalupa posty sekčních ředitelů obsadí. Budou to skutečně odborně kvalifikovaní lidé s dlouhodobou perspektivou působení na MŽP? Nebo ministr podlehne tlaku svých „soukmenovců“, jak kdysi pravil jeho stranický kolega Topolánek, a tato funkčně důležitá místa nabídne jako politické trafiky? A bude mít ministr Chalupa sílu nařídit koaličním náměstkům typu Tomáše Tesaře, aby si nenárokovali dvě židle ve vedení ministerstva? Otázky, na které snad brzy dostaneme odpověď.