Asi neexistuje žádný průzkum o tom, kolik gayů a lesbiček pracuje ve vedení firem, ale lze odhadnout, že 4 % to nejspíš nebudou. Zato teď víme, kolik žen by mělo být zastoupeno ve vedení firem. Z rozhodnutí Evropské komise to má být 40 % žen. Už samo toto číslo je zajímavé, protože zastoupení žen činí v evropské společnosti zhruba polovinu populace, takže je zajímavé, proč si evropští politici vymysleli „jen“ čtyřicetiprocentní zastoupení žen v managementu firem.

Aby bylo jasno – já si také myslím, že větší zastoupení žen nejen ve firmách, ale i v politických stranách či ve veřejných institucích by bylo vhodné, protože ženy by tam všude jistě přinesly mnoho nových myšlenek a přístupů. Ale nemyslím si, že je možné dosáhnout toho stanovením nesmyslných kvót. Jako ženu by mě urazilo, kdybych byla do vedení firmy povolána jen proto, že jsem žena.