Již drahnou dobu upozorňuji vedení resortu obrany na personální problémy, ať již z pohledu složení hodností, stárnutí vojáků či snižováním atraktivity služby v naší armádě. Ne že by resort o těchto problémech dlouhou dobu nevěděl či je nedej Bože snad nechtěl řešit, ale volil jiné priority, zejména nákup techniky před personální stabilizací.

Nyní po proběhlých testech se ukazuje, že vzrůstá počet vojáků, kteří neplní požadavky tělesné přípravy, polovina armády má nadváhu a každý sedmý voják trpí obezitou.Kondici nepřispívá také zvýšené kouření tabáku či požívání alkoholu. Armáda se snaží zlepšit fyzickou kondici intenzivním cvičením, nakoupením léků proti obezitě či programem Stop kouření. Možná, že tato opatření krátkodobě pomohou, nicméně se domnívám, že naše armáda trpí daleko závažnějšími problémy, které způsobují její postupnou morální devastaci.

Armáda, na rozdíl od jiných oborů či zaměstnání se řídí jasnými pravidly a rozkazy. Neuposlechnutí rozkazu se trestá kázeňskými tresty, od písemné důtky až po neprodloužení kontraktu a vyhazov z armády. Ministr obrany dokonce v připravené novele zákona o vojácích z povolání prosazoval zavedení personálního rozkazu a zhoršení podmínek pro výkon služby. Prostě z armády se buď odchází se všemi náležitostmi (po dobrém) nebo bez výsluh (po zlém). Problémem však je, že tyto možnosti se v řadě případů zneužívají při vyřizování si svých osobních účtů či jako prostředek, jak se zbavit potenciálních konkurentů.