Dlouhou řadu měsíců poslouchám stesky firem a podniků, že totiž na českém trhu práce nenachází absolventy připravené plnit úkoly, které od nich v praxi požadují. Vzhledem k tomu, že můj návrh byl většinou kolegyň a kolegů zákonodárců přijat a firemní střední odborné školy a učiliště tak dostaly zelenou, situace by se měla změnit.

Napříště si firmy, příp. jejich sdružení budou moci zakládat vlastní střední školy a odborná učiliště a na nich si své budoucí zaměstnance sami připravovat takříkajíc svým potřebám na míru. Vedle škol, které dnes spravují jednotlivé kraje, tak vzniknou školská zařízení, jejichž absolventi budou nejen odborně stoprocentně připraveni, ale budou už znát firemní kulturu a návyky a tudíž odpadne nutnost je hned po nástupu rekvalifikovat.

Důležité je, že po přijetí mého pozměňovacího návrhu nevzroste absolutní počet škol a tedy náklady s nimi spojené. Mým cílem byl spíše převod stávajících veřejných škol, které kraje jako zřizovatelé chtějí optimalizovat kvůli nízké naplněnosti, a tedy neefektivnosti provozu. Jde mi o to, aby firemní školy vznikaly skutečně podle potřeb trhu práce a ne jako podnikatelský záměr za účelem tvoření zisku.