Před rokem v dubnu jsem tu psala, že si ve Francii zákonem prosadili právo odpojit se, právo být offline. Ve zkratce to znamená, že zaměstnavatelé nemají právo nutit zaměstnance „tahat si práci domů“ a reagovat takříkajíc kdykoli, jen proto, že jsou online dostupnější. [1]

Letos v lednu se na tom samém shodl Evropský parlament a představil návrh Komisi na „právo odpojit se od práce“ jako základní právo v celé Evropské unii. [2] Informovala jsem o tom v jednom [3] ze svých hlášení o dění na plenárních zasedáních (sledujte mě dál pro další informace!).

Na jednom interním workshopu jsem tento návrh (který má zamířit k Evropské komisi) představovala, a přišlo mi tak užitečné se o to rovnou detailněji podělit i s vámi.