Nesouhlasím s propouštěním řadových pracovníků pošt, doručovatelek, doručovatelů, pracovníků na přepážkách České pošty. Už tak mají velice těžkou práci a často nestíhají. Tento problém zasáhne všechna města a obce. Zachraňme něco, co ještě jakž takž funguje. Pokud chce ředitel pošty ušetřit, tak ať si sníží svůj mnohastotisícový plat s milionovými ročními odměnami a propustí vysoké manažery s vysokými platy na ředitelství.
Internetem proběhl minulý týden případ jedné soukromé firmy, kdy majitel propustil všechny top manažery, všechny vedoucí pracovníky a zdvihla se výkonnost firmy o 400%. To je cesta pro Českou poštu.
A pane ministře Hamáčku, pod kterého pošty patří. Když Vás generální ředitel pošty nechce poslechnout s tím, aby upustil od propouštění řadových zaměstnanců pošty, prostě propusťte ředitele. A ten nový by měl brát maximálně 80 tisíc a ne miliony. Tam je schovaný zakopaný pes racionalizace. Skrouhnout platy a odměny top manažerů. A nebojte se, rádi to někdo nový vezme. Všechny firmy zasáhne lavina propuštění a krachů a i těch 80 tisíc měsíčně bude dobrých.
Mgr. Petr Hannig
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
