Karamazov (ODS): Je to šikanózní zákon

02.10.2015 16:50 | Zprávy

Projev na 32. schůzi Poslanecké sněmovny 2. 10. 2015 k Vládnímu návrhu zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s prokazováním původu majetku.

Karamazov (ODS): Je to šikanózní zákon
Foto: ods.cz
Popisek: Simeon Karamazov

Leží před námi další návrh zákona z dílny těch, které bychom mohli souhrnně označit jako šikanózní. K velkému množství již dosud existujících nástrojů jak zajistit a stanovit daň se nově navrhuje zavést tzv. výzvu k prokázání příjmů. Pokud správce daně bude mít pochybnosti, že příjmy poplatníka neodpovídají nárůstu jeho jmění nebo spotřeby, ať dojde k závěru, že tento rozdíl činí více jak sedm miliónů, vyzve poplatníka, aby vznik a původ svých příjmů prokázal.

V opačném případě mu hrozí stanovení daně podle pomůcek a následné penále. Již z těchto jen základních informací je zřejmé, že výzva k prokázání příjmů může pro daňové poplatníky znamenat závažný zásah do jejich činnosti. Na straně druhé ovšem žádná odpovědnost správce daně za využívání tohoto nástroje neexistuje. S trochou nadsázky kdykoliv se správce daně rozhodne, že si podnikatel xy postavil nový dům, ač by si podle správce daně měl koupit spíše menší byt, vyzve jej, aby prokázal, za co si tento dům pořídil.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: PV

PhDr. Ivan Bartoš, Ph.D. byl položen dotaz

AI

Umělá inteligence je na jednu stranu dobrá věc, ale nemyslíte, že je i dost nebezpečná? Řeší někdo, jak zabránit tomu, aby o nás neshromažďovala zejména osobní data, která pak půjde zneužít? Děkuji za odpověď. Klára

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Canov (STAN): Benefity zachráněny!

12:06 Canov (STAN): Benefity zachráněny!

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k zachování nezdaněných zaměstnaneckých benefitů