Kolaja (Piráti): Hledáte práci? Hrozí vám diskriminace

23.04.2021 10:29 | Zprávy
autor: PV

Objevují se případy, kdy za tříděním životopisů uchazečů stojí umělá inteligence. Například nástroj Amazonu takto v roce 2018 diskriminoval ženy.

Kolaja (Piráti): Hledáte práci? Hrozí vám diskriminace
Foto: pirati.cz
Popisek: Marcel Kolaja

Ačkoliv Evropská komise označuje v uniklém návrhu takové hodnotící systémy umělé inteligence za vysoce rizikové, stále nechává prostor možné diskriminaci, upozorňuje místopředseda Evropského parlamentu Marcel Kolaja. Oficiální verzi návrhu Komise představí dnes.

„Tady se jedná o něco, co přímo ovlivňuje naše profesní i osobní životy. Nemůžeme dovolit, aby systémy umělé inteligence určovaly naši budoucnost a kohokoliv diskriminovaly. Musí zde být třetí strana, která nezávisle posoudí, zda systémy s vysokým rizikem odpovídají předpisům," vysvětluje místopředseda Evropského parlamentu Marcel Kolaja.

Poskytovatelé takových systémů mají totiž podle návrhu ještě před uvedením na trh sami vyhodnocovat, zda nejsou v rozporu s předpisy. Podle Kolaji je ale taková kontrola nedostatečná a dává prostor diskriminovat uchazeče - ať už na základě pohlaví, národnosti, nebo věku. A to i nevědomky.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Mgr. Libor Vondráček byl položen dotaz

Maďarsko

Tvrdíte, jak nás Maďarsko brání před rozpínavosti Bruselu. To jako jak konkrétně brání nás? A nemyslíte, že hlavním ohrožením je pro nás Rusko? A brání nás snad před jeho rozpínavostí? Podle mě je to přesně naopak. Není toto nebezpečné? A vám nevadí, že Maďarská vláda Rusku donáší?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Jakob (TOP 09): Zdůvodnění stavu nouze tady není žádné

20:06 Jakob (TOP 09): Zdůvodnění stavu nouze tady není žádné

Projev na 14. schůzi Poslanecké sněmovny 14. dubna 2026 k potvrzení trvání stavu legislativní nouze.