Na tiskovce jsem to řekla jasně: Kdo dodržuje pravidla, musí se mít dobře! Ať už je to zaměstnanec, živnostník, senior, rodič, zdravotně postižený, nebo kdokoliv jiný. A jak toho dosáhneme?

Zachováme věk odchodu do důchodu na 65 letech a těm, kdo svůj život zasvětili mimořádně náročným profesím, umožníme dřívější odchod do penze. Dorovnáme nízké důchody žen a seniorům, kteří se dobrovolně rozhodnou pracovat i po 65. roce věku, zvýšíme za každý odpracovaný rok navíc důchod o 1%.

Podpoříme rodiny s dětmi a nastavíme podmínky, aby se mladí lidé nemuseli bát mít děti. Zvýšíme rodičovský příspěvek na 400 tisíc (o výši inflace) a zavedeme jeho pravidelnou valorizaci. Posílíme kapacity předškolních zařízení a podpoříme větší využití sdílených, částečných a zkrácených úvazků. K tomu vytvoříme nové flexibilní úvazky, čímž rodičům umožníme dřívější návrat na trh práce.