Vzhledem k tomu, že Česká republika je šestou nejbezpečnější zemí na světě mohlo by se toto hodnocení zdát jako zbytečné. Vždyť co zlepšovat, když jsme téměř na vrcholu. O čtyři desítky za námi je Velká Británie, ještě dále Francie a náš velký spojenec USA je v bezpečnosti až v druhé stovce zemí. Jenže co platí dnes, nemusí platit zítra, a i dnes je mnoho věcí, které jsou přinejmenším problematické a jejich neřešení se nám může již brzy vymstít.

Po Kalouskových úsporných opatřeních byly bezpečnostní sbory zdecimovány. Odešlo mnoho zkušených příslušníků a o službu přestal být mezi nováčky zájem. Sobotkova vláda postupně vrátila to, co Kalousek sebral a dokonce v závěru svého funkčního období i přidala, ale nepodařilo se ji to základní, stabilizovat bezpečnostní sbory a znovu je zatraktivnit pro nové uchazeče o službu občanům, o službu své vlasti. Co je platné, že se přidaly tabulky, tedy zvýšil se počet míst, když jen u Policie ČR za rok 2017 odešlo ze služby o 236 více příslušníků než těch, kteří nastoupili. V současnosti tedy do plánovaného stavu 42 156 policistů už chybí rovných 2 000 policistů. Dalším významným problémem je skutečnost, že celá jedna pětina nováčků ukončí svůj služební poměr do 4 let služby a téměř jedna třetina do 15 let služby, tedy ještě před vznikem nároku na výsluhový příspěvek, který je často zmiňován jako jeden z významných benefitů služby pro stát. Jednoznačně se tak dokazuje, že služba není pro nováčky atraktivní!

Díky nedostatku policistů zůstává 28% základních útvarů, tedy těch služeben ve městech a obcích kam se občan obrací v případě potřeby, služebně neobsazených a zajistit nepřetržitý výkon 24 hodinové služby jde na úkor spojování dvou základních útvarů. Tím se zvětšuje území, ale logicky i dojezdové časy v případě volání na tísňovou linku. Policie tedy nemusí vždy a všude přijet včas!