Evropský parlament schválil směrnici o platové transparentnosti. Proč? Rozdíl v platech mužů a žen v Evropské unii stále činí 13 procent, v Česku dokonce 19 procent.
Evropský parlament přijal nová pravidla, která pomohou narovnat platovou nespravedlnost v odměňování mužů a žen. Větší firmy (nad 50 zaměstnanců) budou muset zveřejňovat výši platů zaměstnanců. Pokud se ukáže, že existují rozdíly mezi finančním ohodnocením zaměstnanců na základě pohlaví o více než 2,5 procenta, bude muset firma tyto rozdíly narovnat.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
reklama
