Bohužel přidáno nedostanou stovky nezdravotníků pracujících v nemocnicích, což považuji za diskriminační. Zdravotnictví Plzeňského kraje je především v personální krizi, chybí jasné vize, strategie, dlouhodobé plány a cíle. Bude tedy navýšení mezd stačit? Jistě ne. Sníží pouze riziko odchodů do státních nemocnic. Stále hrozí uzavírání části či celých oddělení pro nedostatek personálu. Příkladem je nyní omezení provozu interny v Domažlické nemocnici. Příště to bude jinde. Je proto nutné jednat rychle a rázně.

Chybí program podpory náboru nových pracovníků (náborový příspěvek, ubytování, atd.). Je třeba urychleně vypracovat koncepci lůžkové péče v Plzeňském kraji v návaznosti na ostatní složky: záchrannou službu, pohotovost, ambulanci a následnou péči. Čím dříve, tím lépe. Jen tak zabráníme rozpadu současné sítě. Jsem rád za podporu kraje domácí hospicové péči a zároveň zdůrazňuji potřebu podpory domácí péče o seniory. Neutrácejme prostředky za nové domovy pro seniory, když mohou stárnout doma.