Přestaňme za zaměstnavatele a zaměstnance rozhodovat, co je pro ně dobré. Josef Středula navrhuje zkrácení pracovního týdne při zachování úrovně mezd. Pokud chce výplatu zaměstnanců se zkrácenou pracovní dobou doplácet ze svých úspor, pak rozhodně nic nenamítáme a snad mu i tleskáme. Tušíme ovšem, že tak to pan Středula nemyslí.

Máme lepší nápad. Každá firma i každý potenciální zaměstnanec mají své individuální potřeby. Ať se zaměstnanec se zaměstnavatelem sami dohodnou, co je pro ně v konkrétním případě dobré. Ať se sami domluví na libovolné mzdě, upravené pracovní době, na práci z domova, nebo na čemkoliv jiném. Stát by takové domluvě v první řadě neměl stát v cestě. Není potřeba, aby za nás tyto věci rozhodovali politici od stolu na základě vlastních názorů a preferencí.