Ačkoliv je chvályhodné, že dochází například k 9% nárůstu v platech pedagogických pracovníků a pracovnic, návrh ministerstva, stejně jako v minulých letech, připisuje mnohým zaměstnancům a zaměstnankyním tabulkový plat pod hranicí zákonem a vládními nařízeními stanovené minimální mzdy.

Od ledna příštího roku bude minimální mzda dosahovat 15 200 Kč, ale zaměstnanci v platovém stupni 1 platové třídy 1 přiznává tabulka plat ve výši 11 480 Kč, tedy bezmála čtyři tisíce korun pod minimální mzdou. Například v devátém stupni první platové třídy dosahuje plat výše 14 890 Kč, a na minimální mzdu nedosáhne ani zaměstnanec ve třetím stupni čtvrté platové třídy, jehož plat dosahuje 15 180 Kč. Stát tak stanovuje platy de facto v rozporu s vlastními pravidly a nařízeními.