ČOI: I na plese se může nalévat pod míru

18.04.2017 8:07 | Zprávy

Odpolední čaje a plesy, které patří k vrcholům zimní společenské zábavy, ohlásily ukončení sezony. Pro svátečně naladěné účastníky obvykle bývá na těchto akcích připraveno občerstvení, které musí prodejce nabízet a účtovat v požadovaném objemu a hmotnosti. Česká obchodní inspekce Ústeckého a Libereckého kraje uskutečnila v únoru a březnu kontroly zaměřené právě na takové akce. Ze sedmnácti kontrol nevyhovělo třináct a byly uloženy pokuty ve výši 23 000 korun.

ČOI: I na plese se může nalévat pod míru
Foto: Česká televize
Popisek: ČOI

Inspektoři ČOI na severu Čech provedli kontroly plesů a provozoven, které mají otevírací dobu v odpoledních a večerních hodinách. Celkem bylo provedeno sedmnáct kontrol a ve třinácti bylo zjištěno porušení zák. č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele, kdy v deseti případech prodejci nedodrželi deklarovaný objem podaných nápojů, nebo použili měřidlo bez platného úředního ověření, v jednom případě nesprávně účtovali. Dále ve dvou případech neseznámili spotřebitele s cenou nápoje a ve dvou případech s množstvím podávaných nápojů.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Vydání Babiše

Vy tvrdíte, že nic není jasné (https://www.parlamentnilisty.cz/politika/politici-volicum/Valkova-ANO-Doufam-ze-si-prectete-pravidla-pro-eticke-chovani-785695), ale neřekl snad Babiš jasně, že se vydat nenechá? A vy snad bude hlasovat pro jeho vydání? Podle mě by politici imunitu vůbec mít neměli. Co...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.