CzechInvest: Nové trendy v náboru zaměstnanců zajímaly personalisty pardubických firem

18.04.2017 16:28

Ve „městě perníku“ CzechInvest uspořádal další workshop z cyklu HR Pointů.

CzechInvest: Nové trendy v náboru zaměstnanců zajímaly personalisty pardubických firem
Foto: Hans Štembera
Popisek: Vchod do Czechinvest

V historickém sále magistrátu města Pardubic se ve středu 12. dubna 2017 konal HR Point na téma „Nábor jako marketinková kampaň. Dvě desítky zástupců pardubických, převážně výrobních, podniků přivítal pardubický primátor Martin Charvát. Hlavními tématy workshopu byla dostupnost technicky vzdělané pracovní síly, požadavky firem na zaměstnance, měnící se kvalifikační struktura populace, ale i nástup tzv. „mileniálů“ na trh práce a jejich představy o zaměstnání. Účastníci workshopu se také seznámili s příklady dobré praxe a sami si vyzkoušeli nové účinné metody náboru zaměstnanců.

HR Point v Pardubicích pořádala agentura CzechInvest ve spolupráci s personální agenturou Manpower Group.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Mgr. Lucie Potůčková byl položen dotaz

Jak je to s tou výjimkou?

I kdybysme pro teď měli výjimku z migračního paktu. Na jak dlouho by platila? Jak dlouho předpokládáte, že tu budou uprchlíci z Ukrajiny? Co když se z nich po čase stanou občané ČR? A proč bysme měli mít výjimku zrovna my, když uprchlíci (ne třeba z Ukrajiny) jsou i v jiných státech, ale třeba Ukraj...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Skupina České dráhy loni hospodařila s rekordním ziskem téměř čtyři miliardy

11:27 Skupina České dráhy loni hospodařila s rekordním ziskem téměř čtyři miliardy

Konsolidovaný hospodářský výsledek Skupiny ČD před zdaněním dle Mezinárodních standardů účetního výk…