Poté co letos v červnu uspěla zlínská VIVA v celostátním kole soutěže Zaměstnavatel roku, získala firma v pátek 5. prosince také důležitý certifikát za svůj přístup k zaměstnancům. „Dvouletý proces implementace byl velmi složitý a jsme si vědomi, že bez přičinění našich pracovníků, by se nám nemohlo podařit dosáhnout druhé nejvyšší úrovně,“ říká personální ředitelka Lenka Horáková, která považuje stříbrný certifikát za mimořádné ocenění. „Vlastnictví osvědčení je důkazem, že pro společnost je rozvoj jejich zaměstnanců stejně důležitý jako rozvoj podnikatelských činností.“

Osvědčení získávají pouze ty firmy, které prokáží špičkovou úroveň řízení lidských zdrojů. V České republice prošlo auditem cca 70 společností, čímž výrazně zaostáváme např. za Velkou Británií či skandinávskými zeměmi, kde ve společnostech oceněných dle standardu IIP pracuje třetina všech zaměstnanců. Odznak má čtyři úrovně – od základní přes bronzovou a stříbrnou až ke zlaté. Zlatý odznak IIP mají v ČR pouze tři nevýrobní společnosti.