Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Náměstci
Proč máte stále náměstky, kteří pobírají nemalý plat, když už je vláda v demisi? K čemu jsou? A bylo tomu tak vždy nebo jen teď za vás? Chápu, že vy ve funkci zůstáváte a máte plat. A ještě by mě zajímalo, zda mají ministři nějaké ,,odchodné“ po skončení mandátu?
Jinde na netu:
Další články z rubriky
19:28 Královéhradecký kraj v Hradci otevřel moderní bydlení pro sociální rehabilitaci
Královéhradecký kraj dokončil rozsáhlou rekonstrukci objektu určeného pro službu sociální rehabilita…
- 19:28 AV ČR: Kočka divoká v Lužických horách letos úspěšně vyvedla mláďata
- 16:26 ČEZ: Zákazníkům od nespolehlivých dodavatelů fotovoltaik chybí následný servis a revize
- 13:33 AOPK ČR: Tůně u mikulčického hradiště ukrývají cenné rostliny i bezobratlé
- 10:30 MHMP: Praha posiluje kybernetickou bezpečnost
- 7:33 MZV prozkoumává reálné možnosti umělé inteligence
