Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Volby
Napadlo vás, že lidí koukají víc do budoucnosti než minulosti? A divíte se? Kdybyste si vedli líp a vedlo se i líp většině lidí, což za vaší vlády nenastalo, nemyslíte, že byste byli u vlády zas?
Jinde na netu:
Další články z rubriky
22:03 Z Brd až do obýváku. VLS chystají vánoční stromky pro veřejnost
V infocentrum Obecnice či na sádkách v Mirošově koupíte od prosince vánoční stromečky do svých obývá…
- 20:25 ČEZ otevírá nové logistické centrum pro Jadernou elektrárnu Dukovany v Brně
- 19:15 Úřad vlády: Zákon umožní efektivnější využívání státem spravovaných dat
- 16:08 Ministerstvo dopravy: Novinky pro řidiče od roku 2026
- 13:21 Hospodářská komora: 13. plat letos vyplatí 41,9 % firem, nejštědřejší budou střední a velké
- 10:17 Energošmejdi opět řádí, ERÚ odhaluje jejich podvodné praktiky
