Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Co se musí stát, aby EK dostala rozum?
Předpokládám, že stejně jako mě i vám přijde šílený její nový návrh, podle kterého by děti jakéhokoli věku mohly projít neomezeně změnou pohlaví, terapie ke kontrole tohoto rozhodnutí by přitom byly zakázané. Můj dotaz ale zní, je nějaká možnost, jak můžeme jako lidi s EK něco udělat? Podle mě jsme ...
Jinde na netu:
Další články z rubriky
16:13 Ministerstvo dopravy: Denně řidiči vyplní kolem 70 formulářů aplikace Bouračka
Projekt České kanceláře pojistitelů Bouračka.cz od léta přináší možnost vyřešit drobné dopravní neho…
- 14:51 ČEZ: 5,7 kilometru dlouhý bude nový horkovod z Prunéřova do Kadaně
- 11:27 Národní památkový ústav představuje novinku, permanentku Na památky
- 7:14 Ministerstvo zdravotnictví: Mimořádné dodávky vakcín proti žloutence typu A včetně vakcín pro děti
- 22:08 Armáda ČR: Příprava českých pilotů na letouny F-35 pokračuje
- 19:14 ČEZ: Společnost Rolls-Royce SMR postaví první tři malé modulární reaktory ve Velké Británii
