Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
předložte důkaz
na základě čeho a jak jste došel k závěru, že Ukrajina brání Evropu před ruskou agresí. Buďte prosím konkrétní a předložte jasné důkazy, že Rusko plánuje napadnout Evropu. Pokud je nemáte, tak se za tu dezinformaci a strašení omluvte.
Jinde na netu:
Další články z rubriky
16:14 Nadace ČEZ: Ještě více zeleně v obcích a městech díky grantu Stromy
Za 15 let trvání oblíbeného zeleného grantu Nadace ČEZ už bylo vysázeno na 150 000 dřevin. Letos usp…
- 11:14 MŽP: Rozšiřuje se podpora energetického poradenství
- 7:16 MHMP: Praha nabízí unikátní obchodní prostory přímo v pilíři Čechova mostu
- 20:16 AOPK ČR: Na ovce u Ústí nad Orlicí útočil pes, nikoli vlk
- 16:14 ČEZ: Energetici pomáhali beskydské přírodě
- 11:14 Ústecký kraj: Rada mladších řešila hlavně duševní zdraví studentů
