Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Nelitujete, že jste nezůstal v Bruselu?
Protože teď se na vás sype jedna kauza za druhou. Mě třeba na vás vadí, že na mě působíte arogantně, a to nejen tím, jak jste se údajně vyjadřoval dřív. Proč třeba neodpovídáte voličům na dotazy? A odpovíte my? Ještě jeden dotaz, podle vás by člověk neměl nést odpovědnost za to, co jako dospělý uděl...
Jinde na netu:
Další články z rubriky
11:27 NPÚ: Archeologický výzkum v lokalitě Burgberk
Letos uplynulo 40 let od rozsáhlého archeologického výzkumu v lokalitě Burgberk u Královského Poříčí…
- 10:21 ČEZ: Jaderné elektrárny dosáhly historického milníku 32,066 TWh
- 7:14 Vězeňská služba: Odsouzení pomáhali i o svátcích při likvidaci chovů, zasažených ptačí chřipkou
- 19:15 České dráhy: Představenstvo bude od nového roku tříčlenné
- 16:08 Armáda ČR: České zvyky a tradice v mezinárodním prostředí zahraničních operací
- 14:46 Nadace ČEZ: Havířov zvyšuje bezpečnost chodců, má už sedmý Oranžový přechod
