Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Když nepřijmeme emisní povolenky, co to pro nás bude znamenat?
Nevěřím tomu, že by to EU nechala jen tak. A co uděláte pro zrušení Green Dealu? Je to vůbec reálné? Někteří tvrdí, že jsou to jen plané sliby. Lze vám věřit, že ho zrušíte, jak jste slibovali?
Jinde na netu:
Další články z rubriky
20:16 AOPK ČR: Ráj obojživelníků díky 13. dělostřeleckému pluku Jaselskému
Na vojenském cvičišti Felbabka se díky aktivitám 13. dělostřelecký pluk "Jaselský" podařilo zachovat…
- 16:14 Nadace ČEZ: Technické muzeum Liberec a zdvihací plošina
- 11:14 Česká pošta: Z obrazu na známku. Vyšehradská Madona
- 7:16 VZP získala hlavní ocenění, spolu s ním další dvě prvenství
- 20:16 FN Hradec Králové: Africké dobrodružství spojilo rodiny dětských pacientů
- 16:14 Nadace ČEZ: Labské Chrčice získají novou zeleň
