Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Nemyslíte, že je na místě změnit zákon?
Aby bylo jasné, jak je to se jmenováním ministrů? Zda je prezident musí či nemusí na návrh premiéra jmenovat? Navrhnete upřesnění zákona? Ostatně proč by to měl řešit soud, když od tvorby zákonů jste tu vy politici? A kde je podle vás pravda? Musí nebo nemusí prezident jmenovat automaticky toho, koh...
Další články z rubriky
13:21 NKÚ: Stát sliboval od roku 2025 plně digitální služby, podařilo se to jen u 18 procent
Přestože ČR investovala do rozvoje digitalizace veřejné správy v letech 2020 až 2024 více než 50 mil…
- 10:17 České dráhy hledají dodavatele dalších bateriových vlaků
- 8:56 ČEZ: Příprava modernizace teplárenských lokalit Trutnova, Ledvic a Hodonína
- 7:23 ČSÚ: Průměrná míra inflace v roce 2025 byla 2,5 procenta
- 22:03 APSS: Výva k zákazu tří- a vícelůžkových pokojů v pobytových sociálních službách
- 19:15 Správa železnic: Téměř 7000 zásahů hasičů, nejvíc jim daly zabrat cisterny s benzenem




