Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Tisková zpráva
Na stupnici od 1 do 10 jak závažná je podle vás celá kauza?
Přijde mi, že ji všichni v ODS - v čele s premiérem, který se ještě chlubí, jak stát získal peníze, zlehčujete, možná to je tím, že budou volby, ale nemyslíte, že to jak se k ní stavíte vám ve finále může uškodit i víc, než co Blažek udělal? Fakt myslíte, že mimořádná schůze není na místě, a že jde ...
Jinde na netu:
Další články z rubriky
16:59 Magdalena Kožená a Sir Simon Rattle získali Cenu Antonína Dvořáka 2025
Akademie klasické hudby oznámila jména letošních laureátů Ceny Antonína Dvořáka. Ocenění za mimořádn…
- 16:26 ČEZ: V Dětmarovicích roste nová nízkoemisní teplárna za 2 miliardy
- 13:33 Celní správa: Čeští teenageři se snadno dostanou k alkoholu a tabáku
- 10:30 Ombudsman: Jak chránit starší lidi před diskriminací
- 9:49 Matky na útěku aneb Co byste si zabalili vy?
- 7:33 BESIP: Nová kampaň učí předejít nehodám s motorkáři
