Jak zjistil SP ČR v šetření mezi svými členskými firmami, mezi nimi nejsou dostatečně rozšířena opatření aktivní politiky zaměstnanosti, dokonce 14 % respondentů o ní nic nevědělo. Téměř dvě třetiny respondentů uvedly, že uchazeči o zaměstnání, kteří se objeví na personálních odděleních firem, nemají skutečný zájem o práci. Jednou z cest zlepšení situace je další posílení regionální mobility pracovníků.
K projednávanému tématu předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) analýzu Vyhodnocení opatření k odstranění nerovnováhy na trhu práce z října 2016.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Snížení cen potravin
Slibovali jste zlevnění potravin a přitom přicházíte se zákazem prodeje pod cenou. Jak to vysvětlíte? A rozumíte trhu? Protože něco se možná prodává pod cenou, ale myslíte, že jsou na tom obchodníci nějak tratní? Oni si ty peníze naženou na něčem jiném a myslím, že výrobci také tratní nebudou. Jedna...
Další články z rubriky
10:34 SÚRAO: Reprezentace ČR na WM Symposia 2026
Mezinárodní konference zaměřená na nakládání s radioaktivním odpadem.
- 7:33 Lesy ČR: Lesní příběh s dobrým koncem
- 22:31 Vězeňská služba: Projekt Vzdělávání praxí
- 19:28 Celní správa: Tunu závadného masa zadrželi celníci na Vysočině
- 16:26 ČEZ: Infocentru Elektrárny Ledvice láká na 6,5km dlouhý pochod
- 13:33 ČSÚ: Meziroční pokles cen v zemědělství a průmyslu v únoru pokračoval



