Veřejný ochránce práv: Věk nesmí být důvodem pro výpověď. Nejvyšší soud se zastal diskriminované ženy

26.11.2019 16:58 | Zprávy

Nejvyšší soud definitivně uzavřel případ diskriminace ženy z důvodu věku, na jejíž stranu se postavila ombudsmanka. Žena byla zaměstnankyní soudu, u kterého dostala spolu s dalšími kolegyněmi výpověď.

Veřejný ochránce práv: Věk nesmí být důvodem pro výpověď. Nejvyšší soud se zastal diskriminované ženy
Foto: ochrance.cz
Popisek: Veřejný ochránce práv - logo

Nadřízený jim jako jediný důvod sdělil, že dosáhly důchodového věku. Jedna z žen se s takovým jednáním odmítla smířit a svůj případ vyhrála u několika soudů.

Daný soud dal výpověď několika svým zaměstnankyním. Roční odměny pak nevyplatil těm z nich, které odmítly přistoupit na dohodu o ukončení pracovního poměru. Nadřízený jim pak dle jejich slov vyhrožoval, že je bude přesouvat z místa na místo, dokud samy neodejdou. Nakonec dostaly ženy výpověď pro nadbytečnost, aby zaměstnavatel vzápětí vypsal výběrové řízení na jejich místo.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Filip Turek byl položen dotaz

kandidatura

Europoslancem jste se stal teprve nedávno a už kandidujete jinam? Nemyslíte, že když vám lidi dali důvěru, že byste se měl nejdříve předvést a ne pendlovat sem - tam? O co vám vlastně jde?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

ČNB dále snižuje byrokracii: balíček úlev pro finanční trh vstupuje v platnost

16:13 ČNB dále snižuje byrokracii: balíček úlev pro finanční trh vstupuje v platnost

Česká národní banka zjednodušuje podnikání na finančním trhu. S účinností od 1. července 2025 zruší …